zum OnlineBanking
Die Pflegepuppe liegt in einem Pflegebett im neuen Skills Lab der Katholischen Altenpflegeheime Eichsfeld gGmbH (KAPHE gGmbH

KAPHE: Skills Lab stärkt Pflegeausbildung

Lesezeit | ca. 3 Minuten
12.01.2026

Im oft unvorhersehbaren Pflegealltag ist es entscheidend, dass Auszubildende und Pflegekräfte auf unterschiedliche Pflegesituationen optimal vorbereitet sind. Das neue Skills Lab der Katholischen Altenpflegeheime Eichsfeld gGmbH (KAPHE gGmbH) setzt Maßstäbe für die Aus- und Weiterbildung in der Pflege. Hier kommen Theorie und Praxis zusammen, um die Qualität der Pflege nachhaltig zu verbessern und den Bedürfnissen der Menschen gerecht zu werden.

  • Realitätsnahe Simulationsräume: Das Skills Lab bietet sowohl einen Debriefingraum als auch einen modernen Schulungsraum (Briefingraum), um eine umfassende und praxisnahe Ausbildung zu ermöglichen.
  • Vielfältige Trainingsmöglichkeiten: Die voll funktionsfähige Pflegepuppe erlaubt das Training von grundlegenden Pflegemaßnahmen bis hin zu komplexen Notfallszenarien, um Auszubildende und Pflegekräfte auf alle Eventualitäten vorzubereiten.
  • Kooperative Bildungsansätze: Neben den eigenen Auszubildenden und Pflegekräften können auch Fremdauszubildende und Praktikanten von der fortschrittlichen Infrastruktur profitieren, was die Zusammenarbeit innerhalb des Ausbildungsverbundes fördert.

Mehrere Auszubildende haben sich um ein Pflegebett versammelt. Der Pflegeempfänger vor ihnen ist nicht mehr ansprechbar. Er röchelt, und seine Gesichtsfarbe ändert sich rapide. Ein Auszubildender startet mutig eine Herzdruckmassage, um ihn wiederzubeleben. Kurz darauf wird klar: Er hat seine Hände nicht genau an der richtigen Stelle angesetzt. 

Im Ernstfall können dadurch lebenswichtige Sekunden verloren gehen oder innere Organe verletzt werden. Aber in diesem Fall handelt sich nur um eine Übung an der neuen Pflegepuppe, an der ein Herzinfarkt simuliert wurde. "Hier sind Fehler erlaubt, bis sich die Auszubildenden und Pflegekräfte sicher fühlen," erklärt Janina Christ, die als Zentrale Praxiskoordinatorin für die Aus-, Fort- und Weiterbildung bei der Katholischen Altenpflegeheime Eichsfeld gGmbH (KAPHE gGmbH) verantwortlich ist. Ihr Leitspruch lautet "Lernen mit Kopf, Herz und Hand".

Die Arbeit an der Pflegepuppe stärkt das Selbstbewusstsein und die Sozialkompetenz der Auszubildenden und der Pflegekräfte, weiß Frau Christ. "Die Azubis können hier verstehen, was sie tun. Wenn Sie ausgelernt haben müssen sie keine Angst mehr vor Herausforderungen im Alltag haben." Fehler passieren dann oft nur einmal.

Anhand der Pflegepuppe lassen sich verschiedene Krankheitsszenarien von der Blutabnahme bis hin zur Diagnostik darstellen. Dadurch haben die Auszubildenden ein 360 Grad Pflegeerlebnis, bei dem sie nicht nur durch Zuschauen lernen, sondern selbst handeln. So wird das Lernen nicht nur effektiv, sondern macht auch richtig Spaß!

Das Skills Lab dient Auszubildenden und Pflegekräften aus den Altenpflegezentren der KAPHE gGmbH.

Janina Christ fördert die Auszubildenden im Debriefingraum.

Innovatives Pflege-Skills-Lab ermöglicht praxisnahes Training

Dank einer Spende der Pax-Bank für Kirche und Caritas kann diese innovative Trainingshilfe im neuen Skills Lab der KAPHE gGmbH eingesetzt werden. Hier können alle Mitarbeitenden Pflegesituationen testen und Routinen üben, bevor sie diese in der Praxis anwenden. Diese Form der Testumgebung bietet der Pflegeheimbetreiber für die Auszubildenden und Pflegekräfte aus den Altenpflegezentren in Heilbad Heiligenstadt, Küllstedt, Birkenfelde, Dingelstädt und Niederorschel an. 

Das Skills Lab schafft nicht nur Raum für die Ausbildung junger Fachkräfte, sondern öffnet auch die Tür für Fort- und Weiterbildungen für das gesamte Team.

Es ist in zwei Bereiche unterteilt:

  • Der Debriefingraum: Es sieht aus wie ein richtiges Bewohnerzimmer – hier können Auszubildende typische Pflegesituationen simulieren und lernen, wie sie auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner eingehen.
  • Der Schulungsraum (Briefingraum): Ein heller, moderner Seminarbereich, in dem theoretische Inhalte lebendig werden. Hier gibt es Diskussionen, Fallbesprechungen und interaktive Trainings, bei denen das Wissen sofort in die Praxis umgesetzt wird.

Die Ausstattung entspricht höchsten Standards und ermöglicht eine kompetenzbasierte Ausbildung. "Neben den Auszubildenden der KAPHE gGmbH profitieren auch Fremdauszubildende aus kooperierenden Einrichtungen des Ausbildungsverbundes sowie die Bestandspartner von der neuen Infrastruktur – etwa im Rahmen von Schulungsmaßnahmen oder praktischen Trainings", freut sich die Zentrale Praxiskoordinatorin Frau Christ. Sie betreut mit ihrem Team derzeit 21 eigene Auszubildende und 47 Fremdauszubildende sowie TIP-Praktikanten der 8./9. Klassen, die die Einrichtungen besuchen und von dem Skills Lab profitieren. 

"Mit dem Skills Lab schaffen wir eine Lernumgebung, die Theorie und Praxis optimal verbindet."

Andrea Stützer
Geschäftsführerin der KAPHE gGmbH

Mit dem Skills Lab schaffen wir eine Lernumgebung, die Theorie und Praxis optimal verbindet. Unsere Auszubildenden können hier unter realitätsnahen Bedingungen ihre Fähigkeiten entwickeln und vertiefen", sagt Andrea Stützer, Geschäftsführerin der KAPHE gGmbH. Die Einrichtung eines Skills Labs ist eine Change für die Pflegewirtschaft, um Fachkräfte auf die Herausforderungen in der Pflege vorzubereiten. 

Eine Aufgabe haben die angehenden Pflegekräfte noch vor sich: Einen Namen hat die Pflegepuppe bis jetzt noch nicht. "Darüber dürfen sich die Auszubildenden Gedanken machen", verspricht Frau Christ.

 

Über die KAPHE gGmbH 

Die KAPHE gGmbH ist ein im Eichsfeld verankerter Träger. In seinen Altenpflegezentren bietet er neben vollstationärer Pflege und Kurzzeitpflege auch Angebote des Betreuten Wohnens sowie der Tagespflege an. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Menschlichkeit und Innovation engagiert sich die KAPHE gGmbH aktiv in der Ausbildung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Das Unternehmen, das bereits seit 20 Jahren Kunde unserer Bank ist, steht für eine moderne Pflegepraxis, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt - sowohl die Pflegeempfänger als auch die Mitarbeitenden.

Ihr Kontakt

Darstellung unseres Mitarbeitenden Tobias Hohenberger

Tobias Hohenberger

Regionaldirektor Erfurt und Mainz

0361 56560-660
tobias.hohenberger@pax-bkc.de

zur Terminvereinbarung

Service & Downloads